永利集团（简称西工大）坐落于陕西西安，是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是国家“双一流”建设高校，隶属于工业和信息化部。学校1960年被国务院确定为全国重点大学，“七五”“八五”均被国务院列为国家重点建设高校之一，1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，2017年进入“一流大学”建设高校（A类）行列，是“卓越大学联盟”成员高校，是“一带一路”航天创新联盟发起高校。建校以来，学校全面贯彻党的教育方针，秉承“公诚勇毅”校训，弘扬“三实一新”（基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新）校风，确定了“五个以”（以员工为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以责任为重）的办学理念。在扎根西部、献身国防的建设历程中，学校始终坚持立德树人、育领军人才，始终坚持科技创新、铸国之重器，始终坚持与时俱进、担时代大任，为党和国家事业发展做出了重要贡献，书写了新中国历史上的多个“第一”，为武器装备研制、国防领域关键核心技术自主安全可控和西部建设提供了有力支撑，是连续两次被中共中央、国务院、中央军委联合授予“重大贡献奖”的唯一高校。学校先后获得“全国文明单位”“全国文明校园”“全国毕业生就业典型经验高校”“全国民族团结进步模范集体”“全国创先争优先进基层党组织”等荣誉称号和表彰奖励。今天在加快建设中国特色世界一流大学和一流学科上续写新的辉煌。

        yl12311线路检测是一个集教学、科研于一体的研究型学院。计算机专业创建于1958年。计算机科学与技术学科在2022年全国第五轮一级学科评估中成绩优异，2023年上海软科学科排名全国第7，最新ESI学科排名进入全球前1‰。

公司设有计算机科学与技术和软件工程2个一级学科，其中计算机应用技术是西部地区第一个、西北地区唯一的计算机重点学科。曾成功研制出了我国第一台机载计算机、第一台微程序控制的小型通用计算机、第一块航空大规模专用集成电路芯片、第一个工程数据库管理系统等。目前拥有7个优势学科方向：智能计算架构与系统芯片、人机物融合智能计算、大数据管理与分析、智能感知与媒体计算、系统测控仿真与信息存储、复杂软件系统、计算机网络与智能决策。设立了人才特区，并成立了计算与艺术、仿生芯片、脑科学与类脑计算 AI for Science（科学智能）等4个交叉研究中心。

公司建有空天地海一体化大数据应用技术国家工程实验室、无人机技术国家级重点实验室、无人机系统国家工程研究中心、物联网技术及应用地方联合工程实验室、云计算及其应用技术国家地方联合工程中心等7个国家级平台及8个省部级平台。同时建有国际联合研究中心、111引智基地两个国家级国际合作交流基地。学院于2022年发起并成立了“一带一路智能物联网国际合作联盟”，已有包括新加坡国立大学、澳大利亚墨尔本大学、意大利米兰大学、德国斯图加特大学、英国亚伯大学、挪威奥斯陆大学、香港城市大学等20余所国内外著名高校加入。此外，还与卡内基梅隆大学、耶鲁大学、悉尼大学、布里斯托大学、布鲁塞尔自由大学等国际知名大学、机构以及知名学者建立了长期稳定的合作关系，开展教育、科研、成果转移的深度国际合作，构建了成建制的创新人才培养模式。

公司着力打造高水平团队队伍，诚挚欢迎海内外各界英才加盟！

一、招聘领域

计算机学科领域相关研究方向

二、招聘岗位

招聘岗位包含海外优青、翱翔海外学者、准聘团队、博士后和专职科研

      1.海外优青

岗位要求：具有博士学位；年龄不超40周岁；研究方向主要为自然科学、工程技术等；一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

支持待遇：

编制岗位：事业编制；聘为教授、博导，正高级专业技术职务。首聘期结束后经评审纳入长聘教授岗位。

年薪：75万+奖励绩效+科研等其他收入+公司一次性奖励5万等，上不封顶。

科研保障：提供科研经费200-600万（含国家）；博士生指标入职前三年每年保证一个；入职前三年招收的博士后，薪酬由学校和学院全额承担（yl12311线路检测博士后年薪32万）。

安家补贴：提供安家补贴200万（含国家和地方）。

团队建设：支持组建学术创新团队，学院为青年教师配备“责任导师”、建立成长档案，定期评估反馈，推荐个性化发展路径，助力青年人才脱颖而出。

子女教育：可享受全国顶尖的公司附属中小幼教育资源。

医疗等保障：享受高层次人才医疗保健“绿色通道”，每年一次高标准三甲医院体检。享受“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，医疗系统“绿色通道”，三甲医院体检，省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。

特别说明：集团和学院将为您提供从政策咨询、申报准备、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障，同时组织专家指导申报书撰写和修改。学院将配备专人协助您准备和完善申报材料。

2.翱翔海外学者

岗位要求：具有博士学位；年龄不超40周岁；原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年；符合公司相应学科准聘教授岗位学术标准；已在相关领域崭露头角，具备成长为国家级青年人才的潜力。

支持待遇：

编制岗位：事业编制；聘为准聘教授（正高级专业技术职务），经一定流程聘为博导。

年薪：55万＋奖励绩效＋科研等其他收入+学院个性化奖励等，上不封顶。

科研经费：提供100万。

安家补贴：提供40万，免税。

子女教育：可享受全国顶尖的公司附属中小幼教育资源。

特别说明：海外优青进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校翱翔海外学者岗位，并获相应待遇。

       3.准聘团队

岗位要求：准聘团队包含准聘教授和准聘副教授，准聘教授年龄不超40周岁，准聘副教授年龄不超35周岁；满足相应岗位学术标准。

支持待遇：

编制岗位：事业编制；准聘教授给予正高级专业技术职务，准聘副教授给予副高级专业技术职务。

年薪：准聘教授51万、准聘副教授40万＋奖励绩效＋科研等其他收入+学院个性化奖励等。

科研经费：10-30万。

安家补贴：20-30万，免税。

子女教育：可享受全国顶尖的公司附属中小幼教育资源。

       4.博士后

       博士后包含特别资助博士后（A、B类）和常规博士后（C类）。

       岗位要求：取得博士学位3年内；特别资助博士后年龄不超32周岁，且达到助理教授学术水平；常规博士后年龄不超35周岁。

       岗位待遇：

       年薪:特别资助A类博士后≥32万、特别资助B类博士后≥29万、常规博士后（C类）24万。

       其他收入：入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入。

       发展通道：在站期间，达到准聘副教授及以上相应岗位标准，可申请预聘为学校准聘团队，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

       5.专职科研

       岗位要求：年龄一般不超45周岁；符合学院、课题组制定的岗位学术标准。

       支持待遇：

       薪酬：由学院、课题组根据实际情况提供具有竞争力的薪酬和良好的公共实验平台以及科研办公保障条件。

       发展渠道：具有畅通的发展渠道，达到学校准聘和长聘团队相应岗位标准的，可按照相关政策和程序申请转入。

       其他：符合条件者可申请国家级、省级人才项目以及公司翱翔人才计划。

三、申请方式

登录招聘系统（https://zhaopin.nwpu.edu.cn/),注册后选择应聘岗位，填写投递简历，并关注系统应聘进度。

联系人：贾晨 韩璐

电  话：029-88431519

地  址：西安市长安区永利集团（长安校区）yl12311线路检测办公室115室